- Procesos previos a la vía judicial: Actos de Conciliación, CEMAC, etc.
- Procesos ante los Juzgados y Tribunales de lo Social.
- Redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos.
- Negociación y planificación.
- Expedientes de Regulación de empleo.
- Despidos improcedentes.
- Reclamaciones de cantidad y derechos.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Permisos y excedencias.
- Incapacidad Laboral.
- Accidentes e Indemnizaciones.
- Expedientes ante la Inspección de Trabajo.
- Gestiones de todo tipo ante organismos de la Seguridad Social.